Das Bundeskabinett hat am 28.01.2026 die Nationale Tourismusstrategie verabschiedet. Damit soll Deutschland als beliebtes Reiseziel gestärkt und für die Branche gute Rahmenbedingungen im Bereich Bürokratieabbau, Mobilität, Digitalisierung und Fachkräftegewinnung geschaffen werden. Es soll eine digitale Agentur für Fachkräfteeinwanderung (Work-and-Stay-Agentur) geschaffen werden, um bürokratische Hürden im Migrationsverfahren abzubauen. Ausländische Berufsabschlüsse sollen innerhalb von 8 Wochen anerkannt, eine duale Ausbildung und modulare abschlussorientierte Weiterbildung soll gefördert werden. Es soll eine wöchentliche, statt tägliche Höchstarbeitszeit geben, Überstundenzuschläge sollen steuerbefreit sein. Für Teilzeitaufstockungen soll es Prämien geben, die steuerlich begünstigt werden. Arbeits- und Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die für Arbeitnehmende günstigere Bedingungen festlegen sollen weiterhin gültig bleiben. Für Arbeitgeber bedeutet das, dass die Arbeitszeiterfassung noch wichtiger werden wird, dass bestehende Arbeitsverträge geprüft werden müssen und Vergütungsmodelle erarbeitet bzw. überarbeitet werden müssen.